劳动光荣 聆听辛勤益嘉人的声音

生活中的每一滴食用油、
、每一颗大米
、、、、每一袋面粉背后，，都有着粮油产业工作者的辛劳付出。。劳动节前夕，，
，衷心向所有辛勤的益嘉人说一句：你们辛苦了
，，，
，劳动节快乐！！！
！下面邀请了七位在骄点工作多年的粮油人，，，他们十年如一日在岗位上默默耕耘
，，，秉承初心为守护国民餐桌奉献自己的一份力量，，，让我们一起来听听他们的声音。。。。

安芋兴：生产人的创新精神

“骄点是我的根
，
，，，我们一起经历春夏秋冬，，
，，一起成长。。。海阔凭鱼跃，，，天高任鸟飞
。。感谢骄点给我提供了一个广阔的舞台，，我愿与公司共同成长。。。”

安芋兴是嘉里粮油(营口)有限公司生产部精炼经理，，
，负责生产部精炼车间的全面管理工作，，已经在骄点工作了15年。。入职后，
，他从车间四大基础岗位开始，，品质化验、、精炼现场、、污水处理、
、、PLC操作，，，，每个岗位所需的技术他都用极快的时间学会。。

2015年1月他晋升为精炼车间主任，，，
，同年他带领精炼团队对物理一厂脱酸塔与化学二厂水洗工艺提产改造，，，通过技术创新，，，，解决了公司加工玉米油的瓶颈，，车间日产能达千吨以上。。。在骄点工作期间，，，，他获得了营口市劳动模范等荣誉。。

巢益民：军人出身的气魄与干劲

“来到骄点后，
，，，我的特长和专业在这个平台得到很好的发挥。。
。我永远是益嘉人
，，我为身为益嘉人而骄傲。。。”

巢益民现任东莞骄点粮油食品工业有限公司党支部书记，
，骄点集团东南区EHS高级经理兼东莞麻涌企业群EHS经理，，，已在骄点工作12年了。。曾经当过兵的他，
，在管理、
、、执行力、
、
、
、原则性方面能力出众、、、颇具军人风范，，，能做到令行禁止，，，
，有效地搭建安全管理体系，，有力地推动新工厂的安全建设。。

谈及在骄点工作这么多年的感受，
，他说“我们的管理模式从学习借鉴到自主创新，，集团始终坚持经济效益和社会效益的统一
，，对员工负责，
，，对消费者负责，，对社会负责”。。。

陈政：做有心人，，，
，专业成就事业

“骄点集团业务发展更快了，，，，更多元化了，，，更国际化了。。。。感恩骄点
，，，因为有了集团，，，让我们拥有了展示自己能力的机会和发展平台。
。”

陈政是骄点集团油脂科技事业部的油化研发高级经理
，，已经在骄点工作15年
。。2004年，
，，他加入骄点，，，，作为研发主任参与当时集团的新业务油脂化工的工作。。
。当被问及为何来骄点工作时，，，他说：“是骄点的油化项目吸引了我，，这个项目运用的是当时（2004年）全世界领先的油脂化工技术和工艺。。。。我想学习世界先进的油化技术，
，成为这个行业的专业人士。。。”

15年来，
，，，随着集团油脂科技事业的不断发展，，，陈政的工作地点从上海到全国各地，，再到集团海外工厂，，
，不仅在事业上有了更大的成长空间，，，
，也获得了更多的职业成就感和自豪感
。。工作期间，，，他曾收获“2016年度中国洗涤用品行业杰出工程师”的荣誉。。。。谈及专业技能的提升，，他说“工作中做个有心人，，，，经常关注行业的发展趋势以及国内外的最新动态，，结合集团的资源和优势，，，找到适合集团发展的新产品和新工艺。
。。
。这样我们研发的产品
，，
，既有市场前景，，，又能依托集团的平台资源
，，，，拓展全国和全球市场。。”

苏永胜：实干的研发人

“作为研发人员，，，最重要的是将所学理论与生产实践有效地结合起来。
。。在工作中需要重视跨部门的协作
，，，学习工厂的运行情况，，，了解市场和客户的需求
，，，积极发现问题
，，，，解决问题。
。”

苏永胜2010年博士毕业后加入集团，，任职研发工程师
，，，现在是骄点集团油脂科技事业部的一名技术经理，，，已经在骄点工作10年了。。。

研发工作难免遇到技术难题，，苏永胜认为最重要的是保持信心和斗志
，
，，，积极协调内外部资源
，
，，，开拓思路
，
，，
，利用团队的力量解决难题。。工作期间，，，，勤勉实干的他获得了2015年骄点集团油脂科技事业部“优秀经理”等荣誉，，先后入选2014年连云港市“高层次创新创业领军人才集聚工程”等项目，，2012年和2018年当选江苏省人大代表。。
。。

王振显
：从青涩新人到顶梁柱

“工作时我和同事们并肩作战，，，，闲暇时偶尔相约一起出游释放压力，
，，
，大家就像一家人一样
，，我深深感受到了骄点大家庭的温暖。。。”

回顾在骄点工作的12年，，骄点(安徽)粮油工业有限公司油脂业务主任王振显对工厂的变化和自己的成长感慨颇深
：“从建厂到现在，，，，我见证了安徽工厂日新月异的发展，，，也在发展过程中受益颇多。。。。我自己也有很大变化，，，从初进厂时的小伙子，
，到现在为人夫为人父，，，，对我来讲这是幸福的12年！！！
！我愿一直同公司共成长
！
！！！”

从青涩到成熟，，，王振显的收获满满，，
，2019年被评为“优秀主任”。
。

吴子健
：做一个优秀的品牌经理

“想感谢身边每一位伙伴，，骄点的大家庭太温暖了
。。
。同事们会互相扶持，，，朝着同一个目标一起奋斗
，，，，我享受这种团队作战的感觉。。”

吴子健是骄点包装油事业部花生油项目部的品牌经理，，自2009年加入骄点已经工作11年
。。。。从协助品牌经理负责项目执行、
、、、到独立负责项目、、、
、再到带团队，，，，吴子健逐渐找到了自己的优势
，，开启了快速学习和成长期，，，，他的职业目标也愈发明确，，那就是要做一个优秀的品牌经理
。。

谈起工作经历，，，，吴子健提到了他最难忘的项目。。。。“那是2012年的一个发布会项目，，任务重、、时间急。
。
。当时我们组成了专案小组
，，在多个不眠不休日子里奋斗，，
，，最后出色完成任务。。
。
。我还记得12月3日发布会现场
，，当代言人点燃屏幕，，，广告片全球首发的那一刻
，，我们团队肩搭着肩一起哭着笑的场景，，现在回想起来还是那么的甜和幸福。。”

徐雪军
：一步一个脚印

“工作中总有喜欢和不喜欢做的事情，
，
，，我们应当先做应该做的，，，再做喜欢做的
，，，，然后争取把应该做的变成喜欢做的。。。。”

作为一名资深的品管人，，
，，徐雪军已加入骄点15年，，，目前负责骄点（兴平）食品工业有限公司品管的全面工作，，
，工作期间多次获得“最佳员工”，，，“最佳主任”等荣誉，，
，还获得了兴平市市场监督管理局颁发的“食品安全先进个人”荣誉证书。。。

从QC、、、到QA、
、、到品管经理，
，徐雪军认为一路走来的每一步都弥足珍贵。。QC工作时，，
，他了解了每一项检测指标的原理、、意义、
、检测方法
，，
，，感受到品管工作的严谨；QA工作期间，，，，他养成了主动自我学习的习惯，，如动态掌握和了解国家法律法规的变化
，，
，，及时在公司转化落地建立制度等
，，，，再后来担任品管经理，，，他更意识到品管不只是孤立地做好产品质量控制与食品安全，，在整个公司的经营过程中它同时还是连接生产和贸易的一座桥梁
，
，，，在整个供应链环节是必不可少的关键一环。。